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    招賢納士
    • 校園招聘
    • 序號

      崗位類別

      崗位名稱

      學歷要求

      專業要求

      其他備注

      1

      技術

      研發工程師

      本科( 一類)或碩士學歷;

      1.機械類(僅限機械設計制造及自動化、機械工程);

      2.材料類(金屬材料方向)

      專業課成績優異者優先;

      根據個人意愿、公司崗位空缺情況和專業綜合安排。

      產品工程師

      工藝工程師

      熱處理工藝工程師

      2

      管理

      生產管理

      本科(一類);

      機械類、金屬材 料、自動化、工商管理、工業工程等

      溝通和表達能力良好,擔任過學生干部或者社團干部優先

      質量管理

      3

      銷售

      國內銷售經理

      本科學歷;

      機械類、市場營 銷、國際貿易、英語、工商管理等

      良好的溝通和表達能力,能適應日后崗位的長期性出差

      國際銷售經理

      其他要求

      能如期取得畢業證和學位證;品行端正,專業扎實,具備較強的團隊合作精神,善于學習,專研業務;具備良好的溝通協調能力,及時發現并能妥善處理 工作中的相關問題。


      薪資待遇:

      公司提供有競爭力的薪酬,首年年綜合收入(含人才補助):碩士10-15萬,一類本科8-10萬。


    • 社會招聘
    • 序號

      崗位名稱

      人數

      崗位要求

      任職資格

      薪資待遇

      1

      高級技術工程師

      2

      1.負責公司的產品研發、設計、工藝等技術管理工作;

      2.負責設計、工序工藝環節以及生產過程的技術、售前技術支持等工作的組織與協調工作;

      3.負責公司技術團隊的管理工作,確保各技術部門團隊能高效服務于公司的日常工作需要和戰略規劃;

      4.負責或協助公司技術標準制定、技術保密等工作、以及公司相關專利、研發項目的申報管理等工作。

      1.年齡在40周歲左右,本科及以上學歷,機械制造或相關類專業;

      2.5年以上從事機加工產品的研發設計工作經驗,有技術管理工作經驗者優先;

      3.具有一定的領導、組織、溝通與計劃執行能力,具備一定的創新思維能力;   

      面議

      2

      研發、工藝工程師



      3

      1.負責公司產品設計、研發、工藝優化等工作;

      2.組織協調產品全過程的售前、生產過程中的技術改進;

      3.技術標準制定及研發項目申報等管理工作。

      本科及以上學歷,機械設計制造相關專業,3年以上產品研發、 設計、工藝相關工作經驗,熟練掌握AutoCAD和辦公軟件,有回轉支承行業相關崗位工作經驗的優先.

      6k-8k

      3

      質量工程師

      2

      1.對產品實現過程的質量管理能夠有效熟知,懂得產品質量先期策劃;

      2.善于對過程質量問題進行分析,總結改進;

      3.能夠熟練應用各種質量管理工具,有效開展質量管理改進工作。

      本科以上學歷,機械,工業工程類相關專業1年以上從事質量管理方面工作,熟知APQP;主持過質量管理體系,熟知GB1900和TS16949標準的優先。

      6k-8k

      4

      人力資源管理員

      1

      具體負責人力資源相關模塊工作。

      本科及以上學歷,人力資源相關專業,有1年以上人力資源工作經驗。

      5K-6K

      5

      銷售經理

      5

      1.負責產品的市場開拓與銷售工作,執行并完成公司制定的銷售任務。

      2.負責收集跟進客戶的各類信息及控掘相關市場資訊,與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求。

      3.客戶關系管理及維護,跟蹤客戶投訴處理結果,提升客戶滿意度。

      4.根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢價、報價、合同條款的協商及合同簽訂事宜。

      1.35周歲以下,本科及碩士研究生學歷,機械制造、機電一體化、自動化、營銷、管理等相關專業。

      2.一年以上機械加工或貿易行業銷售工作經歷。

      3.有良好的溝通能力和交往能力,思維敏捷。

      4.能適應長期出差。          

      6k-18k

      5

      設備工程師

      1

      1.建立健全設備管理制度、維護保養制度,做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;

      2.編制年、季、月度施工設備的預檢計劃、設備大中修計劃,備件制造和供應計劃;

      3.根據施工發展或項目需要,協同上級制訂新設備采購、投資計劃,組織設備的選型和申購;

      4.負責公司各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;

      5.負責各類設備的維護保養管理工作,在機電設備安裝工程中起到審核、協調、監督的作用;

      6.編制設備安全操作規程,做好對操作人員的技術操作考核,簽發操作合格證等工作;

      7.協助上級領導處理重大設備事故,參加事故的分析,提出處理意見,對重大事故及時報告上級主管和公司,按時準確填報有關統計報表。

      1.本科及以上學歷,機械、自動化等相關專業;

      2.3年以上設備維護管理工作經驗,有數控設備維護經驗者優先;

      3.熟悉工程機械構造原理,有一定工程機械故障處理經驗、機械設計和機械維護經驗,熟知設備保養、維修流程及規范和標準;

      4.能夠對工程機械設備進行維修維護及故障排除并能從事現場工作,熟練使用現代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設備。      

      8K-12K

      6

      工藝卡編制員

      2

      回轉支承工藝卡編制及現場工藝跟蹤。

      本科學歷,機械設計相關專業,熟練使用辦公軟件和CAD,做事認真仔細     

      5k-6k

      7

      維修電工

      1

      從事機床的維護、加工設備的故障排除等。

      持有維修電工證,中專以上學歷,機電類專業,有3年以上的機床維修經驗。

      6k-8k

      8

      檢驗員




      2

      從事回轉支承產品的檢驗工作。

      1.中專及以上學歷,有一年以上的從事機械加工產品的檢驗工作經驗,會使用游標卡尺、千分尺等的優先;

      2.優秀的大專應屆畢業生,專業為機械設計及制造、數控技術的亦可考慮。

      6K-8K


      招聘熱線:0555-3506917

      簡歷投遞流程:

      個人簡歷+在校成績單(應屆生提供)+所獲證書(非必須)發送到郵箱 hr@masfy.com

      備注:五個工作日內郵箱回復,簡歷初篩通過后邀約面試(線上或線下),面試通過雙方意愿達成一致的發放正式錄用通知,最后按照約定日期辦理相關手續。




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